5 Passos Simples de Como Procurar Emprego – Sites e Apps Grátis

Larissa Carvalho

| 10 minutos para ler

5 Passos Simples de Como Procurar Emprego - Sites e Apps Grátis

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5 Passos Simples de Como Procurar Emprego - Sites e Apps Grátis

Está em busca do primeiro trabalho ou quer mudar de empresa?

A procura por uma nova colocação profissional requer alguns cuidados e um pouco de atenção.

Afinal, a concorrência é grande e o número de pessoas em busca de uma oportunidade vem crescendo. Assim, se destaca quem souber como procurar emprego da melhor forma.

Um currículo bem redigido, a carta de apresentação completa e o perfil desejado pelo contratante são essenciais para o sucesso.

Além disso, é preciso estar preparado para ter um bom aproveitamento durante a entrevista e mostrar as suas reais habilidades.

Se você quer conseguir logo uma colocação no mercado de trabalho, veja nossas dicas de como procurar emprego e aumente as suas chances.

5 Passos de Como Procurar Emprego – Primeiro ou Novo Emprego

5 Passos de Como Procurar Emprego - Primeiro ou Novo Emprego

Para ajudar você nesta etapa da vida, separamos cinco fases que ajudarão a compreender como procurar emprego da melhor forma.

Siga cada uma delas com cuidado, para aumentar a possibilidade de conquistar um trabalho novo.

1.Crie ou Melhore o Seu Currículo – CV

O currículo serve para que o candidato faça uma propaganda de si mesmo e mostre, em poucas linhas, que ele está apto a exercer determinada atividade.

Como qualquer propaganda, não deve ser longo nem cansativo para quem vai ler.

Antes de focar em quantidade e em listar até as palavras que você assistiu há mais de 10 anos, pense na realidade de uma seleção.

São dezenas de pessoas interessadas e o recrutador só lerá com mais tranquilidade os CVs que chamarem a atenção.

Muitos até descartam os currículos imensos, com muitas informações que, na maioria das vezes, não têm relevância para a vaga pleiteada.

Por isso, ao preparar o seu currículo pense que ele precisa ser sucinto, atrativo e com bom conteúdo.

O que é um Currículo (CV)?

A sigla CV é de curriculum vitae e que pode ser traduzido como “trajetória de vida”.

Nesse documento você relata a sua formação, experiência em trabalhos anteriores (quando houver) e cursos que sejam relevantes para o cargo pleiteado.

Antigamente, a maioria das empresas exigia que o currículo vitae fosse impresso e entregue pessoalmente ou até enviado pelos Correios.

Hoje, com o uso da internet, a maioria da empresas recebe o CV por e-mail.

Há também as que têm um formulário próprio, apenas com as informações que julgam importante, para que o candidato preencha no site oficial.

Embora não exista um modelo de currículo padronizado, há alguns cuidados que podem aumentar as chances do candidato se destacar entre os seus concorrentes.

A ideia é ser sucinto e ao mesmo tempo completo.

Sendo esse o ponto inicial do seu contato com a empresa, ele é extremamente importante no trajeto de como procurar emprego.

Por isso, reserve um tempo especial para a redação do currículo antes de sair enviando para todo mundo.

Como Criar um Bom Currículo Para Encontrar um Emprego?

Como Criar um Bom Currículo Para Encontrar um Emprego?

A primeira grande dica de como procurar emprego é montar um currículo bom.

A primeira dica é pensar que essa será a porta de abertura para uma possível entrevista.

Assim, você terá que oferecer um bom produto, mas sempre lembrando que poderá contar mais sobre as suas aptidões em uma fase presencial.

Outro ponto essencial é adequar o seu currículo para o cargo que está tentando ocupar.

De nada adianta informar que fez um curso de culinária, se você está concorrendo a uma vaga de assistente administrativo.

Isso só deixará o seu currículo longo e desinteressante para o recrutador. Neste caso, menos é mais!

Se você nunca fez um currículo, e ainda não sabe o que precisa colocar. Veja alguns itens importantes:

  • Dados pessoais: nome completo, data de nascimento, cidade na qual mora, telefone e e-mail;
  • Objetivo: coloque realmente o que deseja. Se a sua intenção for ocupar um cargo de estoquista, digite apenas isso. Não ponha vários cargos em um mesmo currículo, pois isso passa uma imagem ruim na hora da seleção. Dá a impressão de que você não sabe muito bem o que quer. Para que a empresa contrataria alguém que não consegue dizer nem com qual área quer trabalhar? Tenha cuidado.
  • Resumo de qualificações: liste quais habilidades e conhecimentos você possui que podem servir para o cargo pleiteado. É o momento de você mostrar para o recrutador que o seu perfil é interessante para a empresa;
  • Formação acadêmica: Não precisa colocar que terminou o ensino fundamental se você já completou o médio. O mesmo vale para quem é graduado: se você conseguiu realizar uma graduação é porque o ensino médio já foi concluído, correto? Seja sucinto sempre! Contudo, se você possui mestrado ou doutorado, é importante citar desde a área da graduação feita;
  • Experiência profissional: estágios e trabalhos em empresa júnior podem ser citados aqui por quem está em busca do primeiro emprego. Os demais devem colocar os empregos anteriores;
  • Cursos complementares: caso tenha participado de curso, congresso ou outro evento que seja interessante para a vaga, coloque aqui. Não se esqueça de além do nome do evento, colocar a instituição, data e carga horária;
  • Idiomas: só devem ser citados quando você realmente tiver conhecimento na área. Tenha muito cuidado nesta etapa do currículo e não coloque que sabe inglês básico, se não consegue ler um texto no idioma, por exemplo. Lembre-se de que o recrutador poderá testá-lo durante a entrevista;
  • Informática: assim como no tópico anterior, só liste o que você souber. Caso tenha um curso na área, coloque também;
  • Outras informações: só use se tiver realmente algo a dizer como, por exemplo, um trabalho voluntário que você exerça ou experiência que tenha tido fora do país.

Até agora você viu o que deve colocar, mas há coisas que não devem ser incluídas no currículo, a não ser que o recrutador solicite.

A foto é uma delas. Se o recrutador solicitar coloque, caso contrário, nunca envie.

Não deve ser colocado no currículo também:

  • Número de documentos;
  • Informações negativas;
  • Nome de pais, marido ou esposa e filhos;
  • Opinião sobre empresas anteriores ou o que fez com que você saísse dela;
  • Pretensão salarial, a não ser que o recrutador peça;
  • Referências pessoais, a não ser que o recrutador peça;
  • Certificados de cursos realizados, a não ser que o recrutador peça;
  • Cartas de referência, a não ser que o recrutador peça;
  • Data;
  • Assinatura.

2. Crie uma Boa Carta de Apresentação Personalizada para cada Posição de Emprego

O currículo ainda é mais comum e a maioria das pessoas já ouviu falar.

Porém, quando o recrutador pede uma carta de apresentação, muitas pessoas ficam sem entender o que devem escrever . Esse é o seu caso?

Aqui vamos falar um pouco como, o que é, e como deve ser redigida.

Vale lembrar: para você que quer saber como procurar emprego, você só deve enviar a carta de apresentação quando for solicitado. Caso contrário, mande apenas o currículo.

O que é uma Carta de Apresentação?

A carta de apresentação também pode ser chamada de carta de solicitação e não substitui o currículo.

Ela apenas é usada para dar informações a mais sobre você e que sejam relevantes para o cargo pleiteado.

Como Criar uma Boa Carta de Apresentação para Encontrar um Emprego?

No geral, uma boa carta de apresentação mostra as suas principais habilidades e também indica o motivo de você querer trabalhar na empresa.

Ela deve mostrar ao recrutador que você é uma pessoa que pode fazer a diferença na empresa e que é a pessoa certa para a função.

Em uma carta de apresentação coloque:

– Contato;

– Saudação;

– Informações pessoais que possam fazer de você o candidato ideal;

– Interesse em trabalhar na instituição.

Esses são os itens que devem estar presentes e devem ser colocados de forma que combinem com o tipo de carta que você está escrevendo.

Assim, para criar uma boa carta de apresentação você precisa:

– Personalizar o texto;

– Escrever no corpo do e-mail: mostre, em uma mensagem curta, que você é um bom candidato.

Liste características, experiência ou formação que seja atraente;

– Liste os requisitos: na carta de apresentação você pode contar que participou de uma pesquisa relevante para a área de atuação, que teve uma experiência internacional ou outro ponto importante. Você pode até listar isso e colocar em forma de tópicos;

– Mostre que você pode contribuir: diga que com a sua experiência em tal setor poderá ajudar a melhorar determinado ponto da empresa, por exemplo;

– Indicação: caso tenha sido indicado por alguém, pode citar isso sutilmente em sua carta de apresentação.

3. Fortaleça suas Habilidades de Networking

Fortaleça suas Habilidades de Networking

Outra dica de como procurar emprego é fortalecendo o networking. Você se preocupa com isso? Sabe o que é? Então descubra!

O que Significa Networking?

A palavra Networking é em inglês e pode ser compreendida como rede de contato.

Nada mais é do que as pessoas que você conhece ou possui em seu ciclo de colegas, que podem ser importantes para que você alcance um novo cargo ou até uma vaga de emprego.

Quanto maior o número de pessoas da sua área você conhecer, maiores serão as chances de alguém ficar sabendo de uma vaga e indicar você, pois pode entender que será o profissional certo para o cargo.

Por isso, o networking é tão importante. Ele aumenta as chances de você conquistar o emprego dos sonhos.

Dicas de Networking

Para ajudar você a aumentar a sua rede, confira algumas dicas:

– Retome conversa com pessoas que conheceu

Um colega de trabalho, uma pessoa que você conviveu durante uma pesquisa ou até os próprios colegas de faculdade são importantes na formação do networking.

Retome o contato com eles, adicione nas redes sociais ou até crie grupos para reunir as pessoas que atuaram juntas. Isso ajudará a todos.

– Reunião presencial também é importante

Marque de almoçar com os colegas ou até combine de se encontrar em um evento.

Caso encontre por pura coincidência, vá até a pessoa, se apresente para que ela saiba quem você é.

– Participe de grupos

Uma forma de conhecer pessoas é participar de grupos e discussões fechados para profissionais da área. Procure em suas redes sociais e encontrará vários.

4. Divulgue Seu Currículo Para Arranjar um Emprego Rapidamente

Quem não é visto não é notado. Por isso, se você quer realmente um emprego, precisa informar isso para os contratantes.

Porém, tenha calma. Não adianta mandar um currículo com o objetivo de ser padeiro se a empresa trabalha com minerais.

Por isso, tenha cuidado e selecione bem as empresas antes de se apresentar a elas.

Dicas para Divulgar seu Currículo para Achar um Emprego

  • Pesquise empresas na região que possam ter um cargo para o qual você se encaixa;
  • Verifique se no site delas há um formulário para cadastro de currículos. Caso haja, preencha;
  • Se não tiver um formulário, clique em “trabalhe conosco” e veja a forma de contato. Pode ser por e-mail, por exemplo;
  • Comunique os amigos próximos de que está em busca de uma oportunidade. Aproveite também os colegas de profissão. Muitas vezes, você pode ser a pessoa que eles procuram;
  • Pesquise por vagas de emprego abertas e veja como se candidatar a elas;
  • Conhece uma empresa e sabe que ela está recrutando? Imprima o seu currículo e leve pessoalmente. Quem sabe você já não consegue agendar uma entrevista?

5. Prepare-se para as Entrevistas de Emprego

Prepare-se para as Entrevistas de Emprego

Enviou o currículo e foi chamado? A última dica de como procurar emprego é saber se portar bem em uma entrevista de emprego. Está preparado?

Então confira dicas para não errar. Algumas falhas podem fazer com que você perca uma grande oportunidade. Cuidado!

Dicas de Entrevista de Emprego

  • Roupa: Pesquise a cultura da empresa para compreender o que deve vestir. O ideal é não usar nada extravagante. Não importa o cargo, é preciso estar discreto e mostrar que poderá trabalhar naquela empresa;
  • Maquiagem: evite usar maquiagem muito forte. Menos é mais;
  • Seja pontual: atrasar na entrevista é a pior coisa que pode acontecer. Se nem na hora da seleção você chegou no horário, como o recrutador vai acreditar que você será pontual na rotina diária?
  • Esteja confiante: sim, você está preparado para a vaga. Então esteja confiante e não tenha medo do empregador. Chegue mostrando que está pronto para o trabalho;
  • Cumprimente o entrevistador: seja gentil e educado. Cumprimente as pessoas ao entrar na sala. Lembre-se de que não são suas inimigas e estão apenas fazendo o serviço delas. A forma como agirá com elas contará bastante na decisão;
  • Seja natural: frases feitas não são legais. Então, não ensaie e responda naturalmente a tudo o que for questionado;
  • Conheça a empresa: faça o dever de casa e pesquise sobre a empresa antes de ir para a entrevista. Use-a como exemplo ao responder a questionamentos, mostrando que os seus conhecimentos poderão ser úteis para ela;
  • Fale com clareza: se for preciso, treine em casa;
  • Prepare-se para as perguntas: onde estudou e como era a rotina é algo básico. O mesmo vale para o motivo que quer trabalhar no local. Esteja preparado para responder;
  • Pergunte: tem dúvida sobre a empresa? Pergunte quando o recrutador ter der espaço para isso.

O que Falar na Entrevista de Emprego – Defeitos e Qualidades

O que Falar na Entrevista de Emprego - Defeitos e Qualidades

Todo mundo conhece os próprios defeitos (ou pontos a melhorar) e qualidades, mas falar isso em uma entrevista pode ser complicado. Afinal, ninguém quer ser prejudicado, não é?

Para ajudar, listamos alguns defeitos e qualidades que você poderá falar sem que o recrutador veja como algo ruim.

Claro que será preciso filtrar e escolher o que menos influenciará no desempenho da sua função.

Defeitos para falar em entrevista:

  • Falar muito;
  • Timidez;
  • Ansiedade;
  • Nervosismo;
  • Dificuldade para falar em público;
  • Dificuldade para confiar nas pessoas;
  • Dificuldade em se organizar.

Qualidades para falar em entrevista:

  • Criatividade;
  • Positividade;
  • Liderança
  • Honestidade;
  • Autoconfiança;
  • Pontualidade;
  • Proatividade;
  • Experiência;
  • Tranquilidade.

Como Procurar Emprego na Internet – Sites e Aplicativos Gratuitos

Como Procurar Emprego na Internet - Sites e Aplicativos Gratuitos

Use a tecnologia a seu favor e descubra vagas de emprego online. Assim, sem sair de casa, você poderá se candidatar, saber mais sobre o cargo, mandar o currículo e, em alguns casos, até fazer a entrevista online. Gostou? Então veja dicas!

Quais os Melhore Sites Para Procurar Emprego Grátis?

Há alguns sites que são famosos e concentram as oportunidades de empregos em empresas mais famosas.

Listamos abaixo para você alguns muito seguros, que podem ajudá-lo a encontrar uma nova colocação no mercado.

Procure Empregos no Linkedin

A rede social também é um ótimo local para procurar emprego. Basta colocar na ferramenta de busca o cargo desejado.

Não se esqueça de deixar as suas informações bem completas e atualizadas por lá. Afinal, muita vezes, a candidatura é feita pela própria rede social.

Procure Oportunidades de Emprego na Catho

O site é pago, mas também conta com oportunidades em todo o Brasil.

Você terá que se cadastrar e preencher o currículo online, antes de se candidatar. É uma boa opção.

Encontre Vagas de Emprego no Vagas.com

Esse site também é muito famoso e, o melhor de tudo, é que é totalmente gratuito.

Você se cadastra no Vagas.com, completa o currículo online e pesquisa as vagas. Depois é só clicar em “candidatar-se” para enviar o currículo ao recrutador.

Arranje um Emprego na InfoJobs

O site conta com algumas oportunidades gratuitas e outras pagas. Você vai precisar filtrá-las, caso não queira gastar. O funcionamento é semelhante aos anteriores.

Qual o melhor app para procurar emprego?

O aplicativo do Linkedin é seguro, gratuito, leve e traz muitas possibilidades. Pode ser considerado o melhor app para procurar emprego.

Conclusão

Conclusão

A melhor forma de se destacar é sendo honesto e sabendo destacar os seus pontos fortes, sejam eles de habilidades ou de formação.

Mantenha contato com profissionais, distribua currículo e treine para a entrevista. Tudo dará certo!

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